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【持续改进的步伐(七月篇)】

持续改进的步伐(月篇)

持续改进,永无止境;励精图治,见贤思齐。

一、 我司党支部召开“不忘初心 牢记使命”大讨论

 本月,企业党支部召开了“不忘初心、牢记使命”大讨论。会上,大家学习了周恩来精神、雨花英烈精神、铁军精神及淮海战役精神,结合参观华西村的感悟,围绕“不忘初心、牢记使命”专题,就企业如何高质量发展、提高队伍建设、创新工作方式方法等,提出了一系列意见和建议。

 

二、 我司党支部召开支部党员大会

本月,我司党支部召开了支部党员大会。企业党员、预备党员、入党积极分子三十余人参加了此次会议。会上,全体与会党员通过无记名投票的方式,一致同意2位预备党员如期转为正式党员,并从4名入党积极分子票决出2名预备党员。最后,党支部副书记孙承莉等向转正的2名党员、票决出的2名预备党员表示了祝贺,希翼大家能在今后的工作中珍惜党员光荣称号,牢记党员光荣使命,在工作中充分发挥党员先锋模范作用,为企业高质量发展贡献自己的一份力量。

 

三、 我司党支部召开主题党日活动

本月,全球最大网赌正规平台党支部组织党员、预备党员、入党积极分子等三十余人赴江阴华西村参观“华西之路”展览馆和龙希国际大酒店,了解华西村改革开放40年来的发展成就。通过此次参观,党员们深刻理解了“华西精神”,坚持了实事求是的思想路线,坚定了不怕困难、无私奉献的精神。

 

四、 我司开展“不忘初心 牢记使命”主题教育集中学习

本月,我司先后召开了三次主题教育学习研讨会。支委会领导班子围绕“政治纪律和政治规矩、清廉自律”,“党性修养”,“理想信念、宗旨意识”主题进行了原原本本学和交流探讨。

 

五、 我司举行“对标找差”讨论

本月,我司围绕对标找差,你的差距在哪,今后怎么去做?召开了专题会议,企业中层以上管理人员、党员骨干参加了会议。会上,大家不回避问题、直击要害,发言实事求是,对自己存在的问题今后的改进方向进行了深入的剖析,达到了红红脸、出出汗的效果。

 

六、 我司开展一线员工面对面座谈

本月,为进一步加强员工队伍政治思想建设,增强一线基层员工了解“不忘初心、牢记使命”主题教育,全球最大网赌正规平台党支部结合实际,精心组织了一线员工面对面座谈会。会上,班子成员分享主题教育学习的收获与感悟,聆听一线员工对企业学问、工作流程、内部制度的意见与建议。

 

七、 我司组织职业卫生培训

本月,我司组织人员进行了职业卫生培训,培训重点内容为日常接触的职业病危害因素、健康影响、职业病危害的防护措施和个体防护用品佩戴。培训采用员工自己当老师的方式,由一线人员主讲,增强了作业人员对职业卫生的认知,提升了做好职业卫生安全的意识。

 

八、 我司提升码头污水收集能力

我司码头4台污水泵因年限较长已无法满足现有的污水处理要求,给环境卫生带来一定的隐患。本月,为保障码头环保系统的正常运行,机电班组更换了三台污水泵将部分锈蚀严重的阀门进行了更换;同时根据环保班组的建议部分管线进行改造。

 

九、 我司对污水处理系统进行提标改造

本月,为进一步优化污水处理设施,提高污水处理能力,企业计划将污水站原有水解酸化池更改为接触氧化池并将原生化工段容积从200m³扩容为400m³。目前企业已启动本项目的前期方案制定、设计等前期工作。此次改造完成后我司的污水处理能力将提高一倍以上

 

十、 我司进一步提高现场可燃气体监测能力

本月,为提升现场可燃气体的监测能力,扩大气体探测器的覆盖率,我司在发车台和尾气站共新增3台可燃气体探测仪。根据专家提出的整改要求,我司电工班组加班加点完成探测器和线缆的安装,第一时间将新增探测器的信号接入到了中控。

 

十一、 我司对公用工程进行检查维护

夏季以来,因高温及船舶作业计划较多,我司空压机、制冷机等公用工程使用较为频繁。本月,为确保设备安全,现场生产提供有力保障,技术中心组织机电班组对公用工程进行检查、维护保养,先后完成空压机维护、制冷机组流量异常维修等。

 

十二、 我司细化洗罐补贴制度

因我司储罐年限较久清洗难度日渐增大,而洗罐补贴标准已长期未改动。本月,为提高工艺班组的积极性,企业对洗罐补贴制度进行了修改大幅度提高洗罐补贴,同时根据不同品种清洗难易程度,对奖励标准进行了细化。

 

十三、 我司加大高温天气下装卸车作业检查

本月,为确保高温天气下装卸车作业安全,我司安保部联合安环部对入库作业的槽车进行了细致的检查,包括车辆轮胎,罐体温度等;同时要求入库作业的车辆需经喷淋降温后才可进行作业。

 

十四、 高港区检察院来我司开展“身心健康”专题讲座

本月,秉承“为企业排忧解难”的工作思路,高港区陈检察长邀请了高港区中医院著名专家叶平主任来我司开展“身心健康”的专题讲座,为我司员工缓解心理压力。叶主任从医学的角度说明了生理健康、心理健康的定义与联系,阐述了亚健康的预防和调理,并强调“心理影响生理”。整整一个小时的讲课中,叶主任高深的专业常识与独到的见解令大家开眼界受益匪浅。

 

 

十五、 我司开展送清凉活动

本月,为进一步关心基层员工的身心健康,确保一线员工平安度夏,我司制定了今夏的送清凉方案。今夏的慰问品,从实用、方便携带等方面考虑,企业给战斗在基层的同事准备了清凉降暑的绿豆、驱蚊液和防暑药品(藿香正气水、人丹等),同时每天下午3点,由各个部门分别前往现场,为一线员工送去降温解暑的饮品,与一线员工一起战高温

 

 

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